原标题：德州市高效对接北京教育、科技、人才、产业等创新资源—— 打造京鲁科技人才合作“桥头堡”
2025年第四届中国·德州高层次人才创新创业大赛总决赛、颁奖仪式暨京德科技人才合作交流大会项目签约现场
2025年山东省印发方案，部署启动京鲁科技人才合作促进行动。我市全力抓好贯彻落实，以打造京鲁科技人才合作“桥头堡”为牵引，全面推动京德两地教育、科技、人才、产业等创新资源高效对接，有力促进人才智力集聚和产业协同创新。
“我在北京从事汽车复合材料研发工作，德州的格瑞德集团聘请我担任技术顾问，经过我们的不懈努力，成功将‘纤维增强热塑性复合材料’使用周期提高2倍以上，取得了突出经济效益。”格瑞德集团复材制品技术顾问、德州市“假日专家”吕国龙介绍。目前，有超过1200余名来自北京等地的专家以“假日专家”、离岗创业等方式来德州创新创业。
作为山东省唯一纳入京津冀协同发展规划纲要的城市，近年来，我市深入实施人才工作“北接南融”专项行动，聚力打造京鲁科技人才合作“桥头堡”，出台《京德科技人才合作促进行动工作方案》，以上率下带动全市重点区域、重点产业、重点单位与北京开展多领域、深层次科技人才合作，形成“引人才带项目”与“引项目带人才”的良性互促。
为提高对人才的吸引力，我市进一步创新人才工作机制，全面推行举荐制、编制池等改革举措，扩大“破格权”支持范围，打破社保缴纳地限制等，2025年为人事关系在北京、实际工作在德州的87名人才落实政策。优化专家公寓、酒店式人才公寓住房保障，全年服务北京柔性人才113人次。
深化“使用弹性、管理软性、服务个性”柔性引才机制。我市通过“科技副职”“科技副总”“假日专家”等方式，去年共吸引78名北京专家教授来德州创新创业。成立京德医疗健康事业促进委员会，试点“北京专家团队+德州临床基地”共研模式，引进哈特瑞姆、首都儿研所等优质资源，链接北京医疗专家超300人，心律失常介入治疗、人工心脏植入术等前沿技术填补区域空白。
“虽然我们单位没有独立法人资格，员工社保缴纳地也不在德州，但得益于德州的‘破格权’政策，我们能同等享受德州的各项人才政策。”北京机科国创轻量化科学研究院有限公司德州分公司总经理任明伟说。
创新“人才飞地”模式。我市实体化打造德州（北京）协同创新中心，“零距离”链接科创资源，“嵌入式”推进协同创新。发挥德州（北京）协同创新中心作用，与19位院士建立紧密联系，引进北大、清华等高校的84个项目入驻孵化，促成“清华大学伯桢生物类器官产业化基地”等34个项目落地德州。支持绿能环宇等22家企业在京设立研发中心，就地吸纳前沿技术、高端人才。
走进位于陵城经济开发区的山东固立特新材料科技有限公司，先进生产工艺和高科技产品让人大开眼界。“这是我国首条介孔微纳新材料示范生产线，是我们与国家自然科学奖一等奖获得者、中国科学院院士赵东元合作引进的，专业从事介孔微纳新材料的研发、制造、创新与应用服务，目前已与多家化妆品企业达成合作。”固立特公司董事长朱立建说。
我市积极搭建平台，吸引高科技人才和优质产业项目。2025年，举办中国·德州高层次人才创新创业大赛北京分赛、京德科技人才对接恳谈会，征集“清华大学超低能耗光储建筑技术”等25个人才项目；机制化举办“央企德州行”“京德直通车”等系列活动。在2025年9月27日举行的京德科技人才合作交流大会上，市政府与北京大学创新创业学院、省科创集团签署协议，揭牌成立“中关村e谷（德州）科技成果转化基地”，300余名次人才与会对接合作，10个项目现场签约。
强化产业需求牵引。通过系统梳理北京新技术、新产品、新模式在德州的应用场景，搭建北京产业转移线索平台，支持县市区基于产业定位揭榜认领、定向招引，推动中科曙光鲁北人工智能算力中心、拜尔贝克生物信息智算中心落地德州；发挥县市区特色产业优势，推进与中国农科院“科技包县”、北京农林科学院“智能装备产业园”项目建设，推动小麦高产栽培、玉米病虫害绿色防控、智慧农业等3项技术产业转化。
深化全域对接合作。大力实施“遍访总部”行动，建立“一县一区”“一部门一重点”“一企业一院所”对接机制，全市各级赴北京对接拜访两院院士、高校院所和央企总部600余次，促成中建材集团、中粮集团、华能集团等央企项目落地德州。
提升产业发展水平。系统布局全国集成电路关键材料基地、京津冀创新转化（德州）中心等核心载体，带动培育7个省级“十强”产业“雁阵”集群、13个省级特色产业集群。有研半导体从北京迁至德州以来，不仅填补了我省大尺寸硅材料制造领域空白，更带动先导科技、立讯精密等行业龙头在鲁布局。2025年，德州成功跻身全球集成电路产业百强城市，济德集成电路产业集群入选全省先进制造业集群。
在德州天衢新区，由北京泽华化学工程有限公司投资建设的年产12000吨塔盘项目一期已实现产业化生产。该项目总投资7.2亿元，主要从事化工分离设备的研发与生产，创业团队来自清华大学等知名院校。
德州周边的北京、天津、济南等地高校院所聚集、人才济济，为我市改善人才结构、壮大人才规模提供了重要机遇。我市主动链接北京优势资源，放大“朝发夕归、当天往返”同城效应和“研发在北京、智造在德州”协同效应，加快构建多维度合作、多要素融合的协同创新格局。
打破地域校企壁垒，支持有研半导体、景津集团等链主企业联合清华大学、中科院微电子所等高校院所和上下游企业，组建新一代信息技术、高端装备等4家科教产协同创新共同体，实现有组织融合创新。支持百多安公司牵头联合北科大、天坛医院等12家北京高校院所和三甲医院，组建全国第一个医工交叉与转化协同创新平台，举办京德医药及康养产业人才对接交流会暨中国医工交叉与转化协同创新发展大会。
推进核心技术协同攻关。深化“企业出题、院校答题、联合攻关”机制，支持144家企业与53家在京高校院所建立长期稳定合作关系，支持20家企业“张榜”择才、16家北京高校“揭榜”攻关，“仿生颅骨修复系统研发及产业化”等13个项目获批国家级、省级重点研发计划。
建强成果转化主阵地。出台《中科德州科技成果转化体系建设方案》，举全市之力打造“1个基地+1只基金+1个团队+N个园区”的京德科技成果转化体系，引进落地投资10亿元的“碳和新材千吨级高端生物可降解新材料项目”，北京安颂科技“人工陶瓷髋关节项目”成功在德州转化，成为国内首款陶瓷创新医疗器械关节产品。
